“
Twitter'ın Kurucusuyla Fırsat Yaratmak Üzerine By Biz Stone • hbrturkiye.com Oldukça zengin bir şehirde büyüdüm ancak annemle babam ben daha küçükken ayrılmıştı. Babamın hayatımda çok fazla bir yeri olmadı ve biz fakirdik. Tanıdığım birçok çocuk beyzbol ve futbol oynarken ben sekiz yaşımda, para kazanmak için çimleri biçmekle meşguldüm.... Fikir : Stone ve iş ortağı, başarısız giden bir podcast şirketinde çalışırken 140 karakterlik durum güncellemelerini kullanmanın bir yolunu buldu ve bu fikir onları bir sosyal medya devi haline getirdi. Oldukça zengin bir şehirde büyüdüm ancak annemle babam ben daha küçükken ayrılmıştı. Babamın hayatımda çok fazla bir yeri olmadı ve biz fakirdik. Tanıdığım birçok çocuk beyzbol ve futbol oynarken ben sekiz yaşımda, para kazanmak için çimleri biçmekle meşguldüm. Liseye başladığımda, bir spor dalıyla uğraştığınızda doğal olarak iyi bir sosyal çevreye sahip olabileceğinizin farkına varmıştım. Aslında doğal olarak atletik bir yapıya sahip olmama karşın hiçbir zaman organize sporları yapmamıştım. Basketbolu, beyzbolu, futbolu denemiştim ancak hiçbirinde iyi değildim. Okulumuzun erkek lakros takımı yoktu ve ben lakros oynayan hiç kimse olmadığından dolayı herkesin bu konuda en az benim kadar bilgisiz olacağını fark ettim. Eğer bir koç ve yeterince öğrenci bulabilirsem, lakros takımı kurulması konusunda okul yönetimini ikna etmeyi başaracaktım ve onları buldum. Sonrasında lakrosta çok iyi bir noktaya geldim ve takımın kaptanı oldum. Bu deneyimde benim için önemli bir ders vardı ve bu ders iş hayatında da geçerli. Bazı kişiler fırsatların sözlükte tanımlandığı gibi olduğunu düşünür: Bir şeyi mümkün kılan olasılıklar kümesi… Ve fırsatların doğal olarak kendilerine geleceğine inanırlar. Ya “fırsatı belirlersiniz” ya da oturup fırsatın “ayağınıza gelmesini” beklersiniz. Ben bu konuda farklı düşünüyorum. Sonuçların mimarı olmalıyız, fırsat sizin yarattığınız bir şeydir gelmesini beklediğiniz bir şey değildir. Hayatımın 40 yılına baktığımda oturup beklemek yerine fırsatları sürekli kendimin oluşturduğunu görüyorum. Bu kariyerimin ilk zamanları için de, bazı arkadaşlarımla Twitter’ı kurarken de ve son girişimlerimde de geçerli. Gerçekten de girişimcilik kendi fırsatlarınızı yaratmaktan ibarettir. Bu, start-up’lar için çok daha geçerli bir kuraldır. Kendinizi CEO olarak ilan eder ve planın içini doldurursunuz. Fırsat yaratmaya yönelik uç bir örnek, ilk tam zamanlı işimi alışımdır. University of Massachusetts Boston’da burslu okuyordum ve okulumdan memnun değildim. Little, Brown adlı bir yayıncılık şirketinde yarı zamanlı çalışıyordum ve ofisteki kolilerin düzenlenmesinden sorumluydum. Kitapların dış kaplarını tasarlayan kişilerle tanışmıştım. O dönemde tasarımcılar, X-ACTO tipi bıçaklar ve kâğıttan Mac bilgisayarlara daha yeni geçiş yapıyordu. Birlikte büyüdüğüm bir arkadaşımın Mac’i vardı ve ben Photoshop ve Quark kullanmaya alışkındım. Bir gün ofiste tek başımayken bir görev dokümanı, yani belirli bir kitap için dış kılıf tasarlama görevi buldum ve hemen hızlıca bilgisayarda bir tasarım yaptım. Tasarımımı tekliflerin arasına koydum ve kimseye söylemedim. Birkaç gün sonra art direktörümüz editörlerin ve pazarlamacıların en iyi alternatif olarak seçtiği tasarımımı kimin yaptığını bulmaya çalışıyordu. Tasarımı, kolici çocuğun yapmış olmasına şaşırmıştı. Benim tasarım yazılımlarını kullanabildiğimi öğrendiğinde bana tam zamanlı bir iş önerdi. Ben de insanlar okuldan mezun olunca zaten bu tür işlere giriyorlar diye düşündüm, okulu bıraktım ve bu işi bir staj olarak gördüm. Art direktör daha sonra benim için önemli bir mentor ve yakı
”
”