Jorge Valdano Quotes

«Si yo escucho, olvido; si yo veo, recuerdo; pero si yo hago, comprendo».

Dice un refrán japonés que «es mejor viajar lleno de esperanzas que llegar». La frase tiene la virtud de ayudarnos a entender la importancia de ponerle ilusión al camino.

La complejidad ama un gran número de opciones, las reuniones numerosas, el largo plazo, las palabras difíciles… La simplicidad ama el criterio. Jack Welch, prestigioso presidente de General Electric, dijo una vez: «Los directivos inseguros crean la complejidad. Los directivos asustados y nerviosos utilizan libros de planificación muy gruesos y complicados, y diapositivas llenas de todo lo que han aprendido desde su infancia. Los líderes de verdad no necesitan confundir. La gente debe tener confianza en sí misma para ser clara, precisa y estar segura de que cada persona en su organización, desde la más importante a la menos, entiende cuál es el objetivo básico del negocio. Pero no es fácil. Es increíble cuánto cuesta a la gente ser simple; cuánto miedo le da ser sencilla. Le preocupa el hecho de que si son simples, los demás puedan pensar que son tontos. Es justo al revés. La gente con la mente más clara y preparada es la más simple».

Los grandes líderes creen en sí mismo por encima de cualquier receta, y desde esa fuerza interior transmiten y contagian.

Que nadie se equivoque, cuando se pierde un partido o un campeonato, siempre habrá otras oportunidades; cuando se pierde el estilo, se pierde todo.

el que se gana la credibilidad ahorra palabras.     Excelencia

Philippe Pozzo, tetrapléjico desde 1993 por un accidente de parapente e inspirador de la exitosa película francesa Intocable, que «lo bueno es el café de la mañana cuando te levantas. No podemos olvidar el café de la mañana; si no, vamos por mal camino». Claro que sí, el café de la mañana le da la bienvenida al día y ese acto inaugural de algo tan trascendente como la vida cotidiana debería ser nuestro primer episodio consciente de optimismo, de fe en que lo que resta del día merece la pena.

«el fútbol es la recuperación semanal de la infancia».

el talento es únicamente un buen punto de partida.

Hoy la ciencia ya ha demostrado que «el hábito es la gran herramienta de la memoria y, por lo tanto, también del talento, que es su criatura» (José Antonio Marina dixit).

El liderazgo tiene dos maneras extremas de ejercer su poder: inspirando miedo o inspirando afecto.

El talento tiene la capacidad de transformar un problema natural en una virtud que te diferencia de los demás.

los dos pilares de un líder: saber de cuestiones técnicas y de seres humanos.

Solo queda confiar en que el juego «salvaje y sentimental» (una gran definición de Javier Marías) siga anteponiéndose a todos los intereses que lo cruzan, y mantenga viva su capacidad de inspirar los sueños de cientos de millones de personas, convertidas en niños por obra y gracia del juego.

Quienes tienen un modo autoritario de entender la dirección de un grupo de trabajo piensan que el respeto, la libertad y un trato amable encierran el peligro de ablandar a la tropa. Pero los buenos líderes y los buenos profesionales deben saber que la confianza no elude el control.

Pelé es el futbolista más completo de la historia.

Un día coincidimos en una conferencia y bueno entre un argentino y un brasileño siempre hay una cierta rivalidad y me dijo yo tengo un amigo que se llama Guillermo que viene un día y me dijo que el mejor jugador del mundo se llamaba Di Stéfano, 20 años más tarde me dijo que el mejor jugador del mundo se llamaba Maradona y ahora me dice que el mejor jugador del mundo se llama Messi. Bueno pues ya le dije primero pónganse de acuerdo entre los argentinos a ver quién es el mejor y luego me lo mandan a discutir a mí.

Pelé, otro genio con unas condiciones extraordinarias. Era derecho, pero hacía cosas con la pierna izquierda, paraba la pelota como si tuviera un muelle en en el pecho, cabeceaba como si tuviera un martillo en la cabeza, regateaba para los dos perfiles, tiraba de media distancia era estratega, era goleador, un jugador completísimo.

¿Qué preferimos, mover a ese animal primitivo que aún vive en nosotros, o apelar a las enseñanzas y al compromiso que el ser humano ha ido incorporando y desarrollando a lo largo de su evolución? Quienes tienen un modo autoritario de entender la dirección de un grupo de trabajo piensan que el respeto, la libertad y un trato amable encierran el peligro de ablandar a la tropa. Pero los buenos líderes y los buenos profesionales deben saber que la confianza no elude el control.